جموں//اکنامک سروے رپورٹ 2022-2023 کے مطابق، جموں و کشمیر میں بے روزگاری کی شرح 2019-20 میں 6.7 فیصد سے کم ہو کر 2021-22 میں 5.2 فیصد رہ گئی جبکہ شہری بے روزگاری کی شرح میں 1.1 فیصد پوائنٹس کی کمی آئی۔
جموں و کشمیر کے چیف سکریٹری ارون کمار مہتا کی طرف سے حال ہی میں جاری کردہ رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ 2021-22 میں لیبر فورس کی شرکت کی شرح 61.5 فیصد تھی جو کہ 2019-20 میں 56.3 فیصد تھی، جب کہ مزدوروں کی آبادی کا تناسب 2020-2019میں 52.5فیصد سے میں بڑھ کر 2021-22 میں 58.3 فیصد ہو گیا ہے۔
رپورٹ کے مطابق،”جموں و کشمیر میں معمول کی حیثیت پر بے روزگاری کی شرح 20-2019 میں 6.7 فیصد سے کم ہو کر 2021-22 میں 5.2 فیصد رہ گئی ہے”۔
قومی اور علاقائی سطحوں کے درمیان موازنہ کرتے ہوئے رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ کل ہند سطح پر مزدوروں کی شراکت کی شرح اور کارکنوں کی آبادی کا تناسب 2021-22 میں بالترتیب 55.2فیصد اور 52.9فیصد ہو گیا ہے جو 2019-20 میں 53.5فیصد اور 50.9فیصد تھا۔
لیبر فورس کی شرح، اور کارکنوں کی آبادی کے تناسب میں بھی 2021-22 میں دیہی اور شہری دونوں علاقوں میں جموں اور کشمیر کے 2019-20 کے مقابلے میں بہتری آئی ہے۔ جموں و کشمیر کی سہ ماہی شہری بے روزگاری کی شرح اکتوبر-دسمبر 2022 میں کم ہو کر 13.5 فیصد رہ گئی ہے، جو کہ سہ ماہی بلیٹن کے مطابق اکتوبر-دسمبر 2021 میں 14.4 فیصد تھی۔
رپورٹ کے مطابق، “حکومت کارکنوں کے مفادات کے تحفظ کے ذریعے افرادی قوت کی زندگی اور وقار کو بہتر بنانے، ان کی فلاح و بہبود کو فروغ دینے اور منظم اور غیر منظم دونوں شعبوں میں سماجی تحفظ فراہم کرنے پر کام کر رہی ہے”۔
رپورٹ میں مزید کہا گیا ہے کہ کارکنوں کو حکومت کی مختلف سماجی تحفظ کی سکیموں سے منسلک کرنے کے سلسلے میں 100 فیصد سیچوریشن کو یقینی بنایا جا رہا ہے۔
مشن یوتھ پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ اس اقدام کا مقصد روزی روٹی پیدا کرنے، تعلیم، ہنر کی ترقی، سائیکو تھراپی، سماجی مشغولیت، کھیلوں اور تفریح کے شعبوں میں منظم مداخلت کے ذریعے نوجوانوں کی مشغولیت اور بااختیار بنانے کے لیے ایک متحرک ذریعہ فراہم کرنا ہے۔
رپورٹ میں مزید کہا گیا کہ یوتھ رضاکار پروگرام کے تحت، 5,000 سے زائد یوتھ کلب تشکیل دیے گئے ہیں تاکہ منشیات کی لت سے نجات اور دیگر سماجی مسائل کے لیے سماجی تانے بانے کو مضبوط کیا جا سکے۔
نئی ہنر مندی کی ترقی کی پالیسی شروع کی گئی ہے جس کا مقصد ایک چھتری فریم ورک فراہم کرنا ہے تاکہ انہیں مشترکہ معیارات کے مطابق بنایا جا سکے اور ہنر مندی کو ڈیمانڈ سنٹرز سے جوڑ دیا جائے۔ اس میں کہا گیا ہے کہ ” آئی ٹی آئیز میں 78 نئے روزگار پر مبنی تجارتی یونٹس متعارف کرائے گئے ہیں اور ساتھ ہی ہیریٹیج کرافٹ ٹریڈز بھی متعارف کرائے گئے ہیں”۔
جموں و کشمیر میں بیروزگاری کی شرح 6.7 فیصد سے کم ہو کر5.2 فیصد رہ گئی: اکنامک سروے رپورٹ
ملک و جہان کی خبروں سے رہیں اپڈیٹ
نیوز لیڑ ای میل پر پائیں
