ڈاکٹر ریاض احمد
حال ہی میں میں نے ایک اخبار میں ایک این جی او میں بدانتظامی اور کرپشن کے بارے میں پڑھا جو غریب طلباء کو بھارت کی اعلیٰ انجینئرنگ اور میڈیکل کالجوں میں داخلے کے لیے درکار JEE، NEET، اور IIT کے امتحانات میں مقابلہ کرنے کے لیے تربیت دیتی ہے۔ کرپشن اور ترقی کے درمیان پیچیدہ تعلق پر شدید بحث اور مختلف نقطہ نظر پائے جاتے ہیں۔ بھارت میں مسابقتی امتحانات کی تیاری کے لیے پسماندہ طلباء کو تیار کرنے والے ایک غیر سرکاری ادارے کے حوالے سے حالیہ انکشافات اس پیچیدہ رشتے پر بات چیت کے لیے ایک عملی فریم ورک فراہم کرتے ہیں۔ الزام لگائے جانے کے باوجود، اس این جی او کے کامیابی کی شرحیں کافی زیادہ بتائی جاتی ہیں، جیسا کہ لنکڈ ان پر کارکردگی رپورٹس سے ظاہر ہوتا ہے۔ اس صورتحال نے ترقی اور کرپشن کے درمیان تعلقات پر تحقیق کی ضرورت کو اجاگر کیا ہے کہ آیا یہ دونوں امن و امان سے ساتھ چل سکتے ہیں یا نہیں۔
۱۔کرپشن اور ترقی کی تعریف :۔کرپشن کی عام تعریف یہ ہے کہ ذاتی فائدے کے لیے اختیار کا غلط استعمال کیا جائے۔ اس کے کئی مختلف شکلیں ہو سکتی ہیں جیسے کہ غبن، اقربا پروری اور رشوت۔ کرپشن اعتماد کو نقصان پہنچاتی ہے، قانونی نظاموں کو کمزور کرتی ہے اور مجموعی طور پر معاشرے کے تانے بانے کو کھوکھلا کرتی ہے۔
دوسری طرف، کسی قوم یا کمیونٹی کی ادارہ جاتی، سماجی اور معاشی ترقی کو ترقی کہا جاتا ہے۔ اس میں رہن سہن، حکمرانی، صحت اور تعلیم کے معیار میں بہتری شامل ہے جو معاشرے کی عمومی فلاح و بہبود کو بہتر بناتی ہے۔
۲۔کرپشن سے پاک ترقی :۔کرپشن سے پاک ترقی کا نتیجہ مثالی طور پر ایک زیادہ مساوی معاشرے کی صورت میں ہونا چاہیے جہاں مواقع سب کے لیے دستیاب ہوں، نہ کہ صرف ایک امیر اشرافیہ کے لیے، اور وسائل کو مؤثر طریقے سے تقسیم کیا جائے۔ ایسے ماحول میں عموماً اعلیٰ سطح کی جوابدہی اور شفافیت ہوتی ہے، جو ترقی کے فوائد کی منصفانہ اور مؤثر تقسیم کو یقینی بناتی ہے۔ مثال کے طور پر، وہ ممالک جن میں کرپشن کے کم معیار ہیں، جیسے نیوزی لینڈ اور ڈنمارک، وہاں بھی رہن سہن کے اعلیٰ معیار اور مستحکم، منصفانہ ترقی موجود ہے۔
۳۔کرپشن کے ساتھ ترقی :۔دوسری طرف، ترقی بدعنوانی کے ماحول میں بھی ہو سکتی ہے، لیکن اس کے اثرات اکثر غیر مساوی ہوتے ہیں، جو کہ صرف چند امیر افراد کے فائدے کے لیے ہوتی ہے۔ اس قسم کی ترقی کی طویل مدتی پائیداری ممکن نہیں ہوتی کیونکہ یہ معاشرتی عدم استحکام اور عدم مساوات کو فروغ دیتی ہے۔ مثال کے طور پر، وہ این جی او جس کا ذکر کیا گیا ہے، وہاں کچھ لوگوں کے لیے تعلیمی کامیابیاں بہتر ہو رہی ہیں، حالانکہ کرپشن کے الزامات موجود ہیں۔ دوسری طرف، ایسی کرپشن کے طویل مدتی اثرات میں عطیہ دہندگان کی فنڈنگ میں کمی اور ان اداروں پر اعتماد کی کمزوری شامل ہو سکتے ہیں۔
۴۔کرپشن کو نچلی سطح سے اعلیٰ سطح تک ختم کرنے میں آسانی :۔
کرپشن کو ختم کرنا ایک مشکل کام ہے، خاص طور پر ایسے نظاموں میں جو معاشرت میں جڑے ہوئے ہیں۔ کرپشن معاشرے کے نچلی سطح سے لے کر اعلیٰ اقتدار کی سطح تک ہر جگہ پائی جا سکتی ہے۔ کرپشن کا مقابلہ کرنے کے لیے، قانونی فریم ورک کو مضبوط کرنا، شفافیت کو بہتر بنانا، عوامی جوابدہی کو فروغ دینا، اور ایک اخلاقی ثقافت کو پروان چڑھانا ضروری ہے۔ سنگاپور اور روانڈا جیسے کامیاب مثالیں موجود ہیں جہاں سیاسی عزم اور سخت انسداد کرپشن پروٹوکول نے بدعنوانی کے واقعات کو نمایاں طور پر کم کیا ہے۔
۵۔کیا ہمیں ترقی کے لیے کرپشن کو قبول کرنا چاہیے؟ :۔یہ ایک اخلاقی اور اصولی مخمصہ پیش کرتا ہے۔ اگرچہ بدعنوان ادارے کچھ قلیل مدتی فوائد ظاہر کر سکتے ہیں، لیکن ترقی کے لیے کرپشن کو قبول کرنا طویل مدتی میں پائیداری اور مساوات کو خطرے میں ڈال دیتا ہے۔ پائیدار اور منصفانہ ترقی کو حاصل کرنے کے لیے صاف حکمرانی کی طرف کام کرنا ضروری ہے۔ مزید برآں، کرپشن کو قبول کرنے سے ایک ایسی ڈھلوان بن سکتی ہے جہاں اخلاقیات مزید مبہم ہو جائیں۔
۶۔حتمی خیالات اور نتیجہ :۔ترقی اور کرپشن کے درمیان ایک پیچیدہ اور نازک تعلق ہوتا ہے۔ اگرچہ بدعنوان ماحول میں بھی ترقی ہو سکتی ہے، لیکن اس قسم کی ترقی اکثر غیر مساوی ہوتی ہے، جو پائیداری اور عوامی اعتماد کی قیمت پر چند لوگوں کو فائدہ پہنچاتی ہے۔ کرپشن کا مقابلہ براہ راست کرنا پائیدار، منصفانہ، اور صحت مند ترقی کو یقینی بنانے کا بہترین طریقہ ہے۔ اداروں کو شفاف اور اصولی طریقے سے کام کرنا چاہیے تاکہ ایک منصفانہ معاشرہ تشکیل دیا جا سکے، چاہے ان کے نتائج کتنے ہی کامیاب کیوں نہ ہوں۔ این جی او کی کہانی کے باوجود، اس کے قابل تعریف تعلیمی اہداف کی حمایت کے لیے صاف آپریشن کی ضرورت کو اجاگر کرتی ہے۔
آخر میں، یہ کہا جا سکتا ہے کہ اگرچہ کم ترقی یافتہ علاقوں میں قلیل مدتی فوائد کے لیے کرپشن کو نظر انداز کرنے کی بڑی ترغیب ہو سکتی ہے، لیکن کسی معاشرے کی طویل مدتی صحت کا تعین اس کی صلاحیت پر منحصر ہے کہ وہ اپنے تمام اداروں اور کاموں میں انصاف اور دیانت کو برقرار رکھ سکے۔
