پائیدار معاش کو محفوظ بنانے کیلئے ایک سنگ بنیاد:چیف سیکرٹری
سرینگر//جموں و کشمیر ہولیسٹک سکل ڈیولپمنٹ پلان (HSDP) کی نقاب کشائی کے ساتھ ہنر کی ترقی میں ایک تبدیلی کا سفر شروع کرنے کے لیے بالکل تیار ہے، ایک جامع حکمت عملی جس کا مقصد مستقبل کے لیے تیار افرادی قوت پیدا کرنا اور پائیدار اقتصادی ترقی کو فروغ دینا ہے۔یہ منصوبہ چیف سکریٹری، اٹل ڈلو کو پیش کیا گیا، جس میں مختلف شعبوں میں مہتواکانکشی اہداف اور اسٹریٹجک مداخلتوں کا خاکہ پیش کیا گیا ہے۔چیف سیکرٹری نے اس بات پر زور دیا کہ منصوبہ کا حقیقی اثر نچلی سطح پر اس کے موثر نفاذ میں ہے۔ انہوں نے ایجوکیشن اورسکل ڈیولپمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے درمیان ہموار ہم آہنگی کی ضرورت پر زور دیا اور اسے منصوبہ کی کامیاب تکمیل کے لیے ضروری قرار دیا۔دلو نے کہا کہ یہ لوگوں کے لیے پائیدار معاش کو محفوظ بنانے کے لیے ایک سنگ بنیاد ہے۔ پی ایم وشوکرما اور پی ایم کے وی وائی جیسی اسکیموں کے تحت محکمہ کی ترقی کا جائزہ لیتے ہوئے چیف سکریٹری نے عہدیداروں سے کہا کہ وہ بنیادی تربیت سے آگے بڑھیں۔ پرنسپل سکریٹری، ایس ای ڈی، رام نواس شرما نے بھی ہنر مندی کے منصوبے کے وقت کے پابند عمل آوری کے بارے میں اپنی معلومات پیش کیں اور ساتھ ہی SDD کے ساتھ بغیر کسی رکاوٹ کے ان اہداف کو حاصل کرنے کی حکمت عملی بنانے میں ہم آہنگی کو یقینی بنایا۔سکریٹری، ایس ڈی ڈی، کمار راجیو رنجن نے اس منصوبے پر روشنی ڈالتے ہوئے بتایا کہ اس وقت 54 گورنمنٹ آئی ٹی آئیز 71 ٹریڈز کی پیشکش کر رہے ہیں جن میں 12,832 طلباء کی گنجائش کے مقابلے میں 12,600 داخلے ہوئے ہیں۔ اسی طرح، خطے میں 22 گورنمنٹ پولی ٹیکنیکس ہیں جو 3,275 طلباء کی انٹیک صلاحیت کے ساتھ 18 ٹریڈز پیش کرتے ہیں اور اسی طرح 2024 میں 3,200 داخلوں کا اندراج کیا گیا ہے۔منصوبہ اسکلنگ پروگرام کے چار ٹریکس کی وضاحت کرتا ہے – سکول ایکسپلورر کے لیے اسکلنگ (عمر 14-18) جو ابتدائی پیشہ ورانہ نمائش اور بنیادی مہارتوں پر مرکوز ہے۔ اس کے بعد اسکلنگ فار کریئر لانچ پیڈ (عمر 18-22) ہے جس میں طلباء کو ملازمت کے لیے تیار سرٹیفیکیشن اور کاروباری رجحان سے آراستہ کرنے کا تصور کیا گیا ہے۔تیسرا راستہ ‘Skilling for Job & Entrepreneurship Accelerator’ (عمر 22-35) پر مشتمل ہے جو نوجوانوں کو ملازمت، کاروبار یا مسابقتی امتحانات میں سے کسی ایک کا انتخاب کرنے کے قابل بناتا ہے۔ چوتھا ہے ‘اسکلنگ فار لائیولی ہڈ اینبلر’ (عمر 35-59) جو پائیدار ذریعہ معاش کے لیے دوبارہ ہنر مندی کی حمایت کرے گی اور گھر پر مبنی/خود روزگار کو فروغ دے گی۔
